临时工要求赔偿工伤工资3个月3万元，当时买了意外险，保险已经赔偿了

Ae…柠檬 追问

2022-10-26 11:39

现在临时工还要要求给他 疗伤期间3个月的工资，说要一万元一个月，当时未签订劳务合同的

家权老师 解答

2022-10-26 11:40

那就按劳动仲裁来做就是了

Ae…柠檬 追问

2022-10-26 11:41

劳动仲裁是要请律师吗？

家权老师 解答

2022-10-26 11:43

叫他自己去找劳动仲裁

Ae…柠檬 追问

2022-10-26 11:44

这个是临时工自身的问题了，对吗？保险已经赔偿，就不关企业的事情了，对吗？

家权老师 解答

2022-10-26 11:46

是的，已经赔偿就不用管了

Ae…柠檬 追问

2022-10-26 11:46

当时只买员工意外险，并不买雇主责任险，这样有什么影响吗？

家权老师 解答

2022-10-26 11:48

只要赔偿就是了呀，不管他的

Ae…柠檬 追问

2022-10-26 11:50

那就是临时工叫劳动仲裁，不是企业叫律师顾问？

家权老师 解答

2022-10-26 11:51

是的，他自己去找就是了哈

Ae…柠檬 追问

2022-10-26 11:54

老师，叫临时工干工，正确应该如何做可以保护公司呢？

家权老师 解答

2022-10-26 11:56

签订劳务合同哈，明确界定权利义务，然后，购买雇主责任险

Ae…柠檬 追问

2022-10-26 11:59

比如临时工自己干工不小心轻伤需要医疗费的，就是雇主责任险赔偿的钱来支付医疗费，这样理解吗？

家权老师 解答

2022-10-26 12:00

是的，就是那个意思的哈

Ae…柠檬 追问

2022-10-26 12:02

当时不懂，只买了员工意外险，并不买雇主责任险，这样有什么影响呢？

Ae…柠檬 追问

2022-10-26 12:04

当时不懂，未签订劳务合同，如果临时工找劳动仲裁，对企业有什么影响呢？

家权老师 解答

2022-10-26 14:28

仲裁该赔就得赔哈

Ae…柠檬 追问

2022-10-26 15:24

签订劳务合同哈，明确界定权利义务，再购买雇主责任险，这样就不可以不用赔偿工资，对吗？

家权老师 解答

2022-10-26 15:25

是的，你们只有支付工资的义务哈