之前的账没有计提社保部分，工资的计提也是乱的，五月计提三月份工资。现在需要补提六月的社保吗？现在的准则要求是必须计提吗？本月的社保已经缴了，若是补提或是本月开始计提下个月的话应付薪酬里里没有设二级科目，现在设会不会有影响啊？

之前的账没有计提社保部分，工资的计提也是乱的，五月计提三月份工资。现在需要补提六月的社保吗？现在的准则要求是必须计提吗？本月的社保已经缴了，若是补提或是本月开始计提下个月的话应付薪酬里里没有设二级科目，现在设会不会有影响啊？

答： 会计准则没有这个，是社保的规定，，补提的话就记入社保里面的二级科目

你好，计提社保的时候，借记管理费用，贷记应付职工薪酬-社保。但是我们公司没有应付职工薪酬这个科目，可以在应付工资下设二级科目-社保吗？你好，计提社保的时候，借记管理费用，贷记应付职工薪酬-社保。但是我们公司没有应付职工薪酬这个科目，可以在应付工资下设二级科目-社保吗？

答： 你好！ 可以的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师你好，我是刚入行学习会计，计提职工薪酬、社保等的时候如果把每一位员工都设置一个二级科目独立核算有什么问题吗？一般的企业都是这么做的吗？

答： 你好，这样设置是没有问题，不过一般企业没有这样处理，根据公司的管理需要，你看有没有必要这样设置。