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何某是服装公司一名模特，2021年收入情况如下： （1）每月取得工薪收入5 000元，奖金9 000元，差旅费津贴6 000元，单位代扣代缴基本养老保险费400元、失业保险费50元、基本医疗保险费100元、住房公积金350，“三险一金”合计共900元； （2）4月参加非公司组织的农村文艺演出一次，取得收入3 000元，通过当地教育局向农村义务教育捐款2 000元； （3）6月取得储蓄存款利息1 000元； （4）8月已经去世的父亲遗作出版，作为继承人，何某取得稿酬250 000元； （5）10月因汽车被盗获得保险赔款80 000元； （6）11月购买福利彩票中奖8 000元，领奖发生交通费200元。 已知：何某父母均年满60周岁，可以专项附加扣除24 000元，个人工资、薪金所得减除费用标准为5 000元/月，偶然所得适用的个人所得税税率为20％。 要求： 计算何某2021年应纳个人所得税税额。 个人所得税税率表（节选） （综合所得适用） 级数 全年应纳税所得额 税率（%）速算扣除数 1 不超过36 000元的
学堂用户hy2kyf
于2022-10-10 19:00 发布 1461次浏览
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晓诗老师
职称： 税务师,中级会计师,注册会计师
2022-10-10 19:20
员工向公司借款，写了借条，财务还需要写什么入账吗？ 问
您好，还附上支付记录 答
你好，个体工商户，有员工，给员工报个税吗？ 问
是的，那个需要申报个税的哈 答
老师，请问我们一个员工工伤，然后在4月22号离职， 但 问
结论： 1. 人员信息采集里，**离职日期就填4月22日**，正常报送，人员状态会自动标记为离职。 2. 两个月后支付工伤赔偿金时，**仍然可以申报**，系统支持离职人员补发申报。 3. 按规定取得的工伤赔偿金**免征个税**，申报时按免税收入填报。 一、4月22日离职时的操作（现在做） 1. 进入自然人电子税务局（扣缴端）→【人员信息采集】 2. 找到该员工，双击进入详情 3. 【任职受雇从业信息】→**离职日期填4月22日** 4. 保存→勾选该员工→【报送】 5. 完成4月工资薪金申报后，再做上述离职日期报送（避免影响当月申报） 二、两个月后支付工伤赔偿金的申报操作 1. 【人员信息采集】→【更多操作】→**显示离职人员**，调出该员工 2. 双击进入详情： - 勾选【**是否离职后补发工资**】→选“是” - 【**补发税款所属月份**】→选实际发放赔偿金的月份（如6月） - 保存并报送 3. 进入【综合所得申报】→【正常工资薪金所得】 4. 新增该员工，收入项目填**工伤赔偿金金额** 5. 填写【**免税收入**】栏，金额=赔偿金全额（依据财税〔2012〕40号，工伤待遇免税） 6. 税款计算→系统自动算出应纳税额=0 7. 申报表报送→完成 答
请问一下计提所得税是有收入就计提，还是季度用收 问
那个是根据利润计提，不是收入 答
单位员工福利，每个月有员工生日，买的生日蛋糕，怎么 问
您好，这个1030201010000000000 糕点 焙烤食品 13% 答
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晓诗老师 解答
2022-10-10 20:09