2021年9月30日签订劳动合同，国庆假放假7天，8号才上班，试用期一个月，这样合同时间合理吗？主要是签订时间9月30日，10月份才上班

2021年9月30日签订劳动合同，国庆假放假7天，8号才上班，试用期一个月，这样合同时间合理吗？主要是签订时间9月30日，10月份才上班

答： 您好，这个也没什么不合理。9月30日签订，10月上班，这个时间是比较特殊，不过只要不违反规定就行。

老师，公司签订劳动合同，试用期6个月，比如员工2023年6月9日入职，试用期12月9日结束，试用期结束才签订劳动合同，那签订合同时候签订日期写什么时间？签订固定期限劳动合同，是不要从2023年6月9日-2026年6月9日，其中试用期2023年12月9日止？那社保怎么交的，从哪个时间开始交？老板说试用期不交社保？

答： 同学，你好 签订固定期限劳动合同，是不要从2023年6月9日-2026年6月9日，其中试用期2023年12月9日止？ 是的 试用期需要交社保

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

想问下施工合同今天才收到原件，但是合同上签订日期写的7月，这样怎么申报印花比较合适？写现在时间吗？

答： 你好 按合同日期申报印花税   7月