劳务派遣公司支付用工单位员工公积金如何记账呢？

劳务派遣公司支付用工单位员工公积金如何记账呢？

答： 借；其他应付款 贷；银行存款

劳务派遣人员的社保公积金账务处理

答： 劳务派遣人员的社保公积金账务处理，一般来说，企业与派遣员工签订劳务派遣协议，成为劳务派遣关系，其中派遣单位为用人单位，被派遣单位为劳务派遣服务企业。用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，为派遣工人办理社会保险、公积金及劳动报酬等账务处理。 1、社会保险账务处理：用人单位应当按照有关规定办理派遣工人的社会保险缴费。用人单位应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等社会保险，并将派遣工人的社会保险缴费记入个人账户。 2、公积金账务处理：用人单位应当按照有关规定参加住房公积金，并将派遣工人的公积金缴费记入个人账户。 3、劳动报酬账务处理：用人单位应当按照劳务派遣协议规定的劳动报酬支付派遣工人的劳动报酬，并将派遣工人的工资记入个人账户。 以上是劳务派遣人员的社保公积金账务处理的相关内容，希望对您有所帮助。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣人员社保和公公积金怎么做账

答： 1、收到劳务费，开具发票：借:银行存款；贷:主营业务收入。 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：借:主营业务成本；贷:应付职工薪酬-工资；其他应付款-社保 (企业交纳部分)；其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。 3、支付派遣人员的工资：借:应付职工薪酬-工资；贷:库存现金；其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金)；应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)。 4、缴纳社保和公积金：借:其他应付款-社保等；贷:银行存款。