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摩登
于2022-09-16 10:32 发布 535次浏览
玲老师
职称: 会计师
2022-09-16 10:36
工资等于。工资总额。除以满勤的天数,再乘以出勤的天数。都是用这个原理算的。
玲老师 解答
试用期转正的可以分转正之前和转正之后两个时间段加一起来计算。
摩登 追问
2022-09-16 10:51
我们试用期员工是按照满勤当月总天数30天计算的 *实际出勤 这样就牵扯 试用期员工如果是1号入职,也按照这个算法?
2022-09-16 10:53
一样的。最终是按照实际的出勤天数。
2022-09-16 11:18
就是所有人试用期员工,休息都没有工资,没有公休对吧
2022-09-16 11:22
这个是执行单位规定的,每个单位的规定不一样。
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玲老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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