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金~曼陀罗
于2017-06-18 11:37 发布 974次浏览
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
2017-06-18 11:45
那要追究的话假如5000元赊账,一般怎么罚
金~曼陀罗 追问
2017-06-18 11:53
老师这主要责任在哪?那段时间也正好碰上报税,特别忙把这事忘了,另外对员工的解散打工资很快就进行完了。也不是我通知出纳发工资的。我现在心理很郁闷,出纳说都怪我。
2017-06-18 11:59
以前就是有常规欠款,我们这个出纳很凶,不好的事就往我身上退,发工资也没人通知我,看是有欠账也没人说要我查。去来员工潜散大会我也没去,去了税务局培训。我以为他们都安排好了。把这事也忘了。
方老师 解答
2017-06-18 11:38
双方都有责任。 会计未做提示,管理部门制度不健全。
2017-06-18 11:49
那要看你们管理层的意思 ,比如说罚会计500,这都不一定,主要还是看管理层的意思。
2017-06-18 11:56
应该说是大家都有责任的,出纳应该发工资前问问你员工有无结清欠款情况。 或者领导安排支付时也应该跟你说下。 总体还是公司内部制度有缺陷。这种情况出现肯定不是现在才有,应该以前也有这种常规的欠款。
2017-06-18 12:01
所以不能说是你一个人的责任,如果你完全不知道公司这些事情的安排,可以说跟你没关系。 因为公司都没通知到你。 你也有一定的责任,出纳也不是完全没责任。
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方老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师、注册税务师
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金~曼陀罗 追问
2017-06-18 11:53
金~曼陀罗 追问
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2017-06-18 12:01