老师你好！我们是劳务派遣公司，我们开出去的发票分2张，一张是代收的工资15196.06（其中不含税金额是14472.44，税费是723.62这个会扣除后面不会交税，但是分录如何写不白），另一张是管理费520（不含税495.24、税24.76）.这个具体分录要如何做，能帮忙写下不

老师你好！我们是劳务派遣公司，我们开出去的发票分2张，一张是代收的工资15196.06（其中不含税金额是14472.44，税费是723.62这个会扣除后面不会交税），另一张是管理费520（不含税495.24、税24.76）.这个具体分录要如何做，能帮忙写下不

答： 同学你好 是差额纳税的发票吗

老师你好！我们是劳务派遣公司，我们开出去的发票分2张，一张是代收的工资15196.06（其中不含税金额是14472.44，税费是723.62这个会扣除后面不会交税，这人也可以差额开票，也可以像我们这样开票），另一张是管理费520（不含税495.24、税24.76）.这个具体分录要如何做，能帮忙写下不

答： 你好 可以参考下 劳务派遣公司代发工资，小规模劳务派遣公司选择差额计税： 1、全额确认收入： 借：银行存款 贷：主营业务收入 应交税费—应交增值税 2、确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减： 借：主营业务成本 应交税费-应交增值税 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 3、实际缴纳增值税： 借：应交税费—应交增值税 贷：银行存款 小贴士：若由用人单位直接发放工资，劳务派遣公司仅就手续费确认收入，不涉及差额征税。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我是个劳务派遣公司合同上是要求我公司代发工资的。举个例子工资表给我们是1万元。我们实际代发工资额为9500元。我们赚500元的服务费。第一个问题，是我如何开发票？第二个问题，季度45万应该如何算？ 不含税金额是按开发票的不含税金额算，还是按差额后的增值税不含税金额算一个季度45万元的事

答： 您好，1.一般可以开差额开票，你们按照500交增值税；2.按照差额后的算不含税销售额，不超45万小规模免税。