我是个劳务派遣公司 合同上是要求我公司代发工资的。 举个例子工资表给我们是1万元。我们实际代发工资额为9500元。我们赚500元的服务费。 第一个问题，是我如何开发票？ 第二个问题，季度45万应该如何算？ 不含税金额是按开发票的不含税金额算，还是按差额后的增值税不含税金额算一个季度45万元的事

我是个劳务派遣公司合同上是要求我公司代发工资的。举个例子工资表给我们是1万元。我们实际代发工资额为9500元。我们赚500元的服务费。第一个问题，是我如何开发票？第二个问题，季度45万应该如何算？ 不含税金额是按开发票的不含税金额算，还是按差额后的增值税不含税金额算一个季度45万元的事

答： 您好，1.一般可以开差额开票，你们按照500交增值税；2.按照差额后的算不含税销售额，不超45万小规模免税。

劳务派遣公司Ukey发票导出来没有分别计算代收代付跟服务费，我要怎么去把代收代付这块不含税金额跟税额算出来？

答： 同学你好 服务费记到管理费用,工资记到相关的费用里。 代收代付的冲减往来

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好！我们是劳务派遣公司，我们开出去的发票分2张，一张是代收的工资15196.06（其中不含税金额是14472.44，税费是723.62这个会扣除后面不会交税），另一张是管理费520（不含税495.24、税24.76）.这个具体分录要如何做，能帮忙写下不

答： 同学你好 是差额纳税的发票吗