我是个劳务派遣公司 合同上是要求我公司代发工资的。 举个例子工资表给我们是1万元。我们实际代发工资额为9500元。我们赚500元的服务费。 第一个问题,是我如何开发票? 第二个问题,季度45万应该如何算? 不含税金额是按开发票的不含税金额算,还是按差额后的增值税不含税金额算一个季度45万元的事

欣欣子
于2022-04-27 13:53 发布 878次浏览
- 送心意
税剑法盾
职称: 法律职业资格(律师),注册税务师资格(税务师),会计师-税务会计,会计领军人才,法院陪审员
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您好,1.一般可以开差额开票,你们按照500交增值税;2.按照差额后的算不含税销售额,不超45万小规模免税。
2022-04-27 13:55:46
同学你好
是差额纳税的发票吗
2022-09-15 10:12:52
你好 可以参考下
劳务派遣公司代发工资,小规模劳务派遣公司选择差额计税:
1、全额确认收入:
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费—应交增值税
2、确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减:
借:主营业务成本
应交税费-应交增值税
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
3、实际缴纳增值税:
借:应交税费—应交增值税
贷:银行存款
小贴士:若由用人单位直接发放工资,劳务派遣公司仅就手续费确认收入,不涉及差额征税。
2022-09-15 14:49:44
您好,麻烦发下您的发票
2022-09-15 10:17:38
你好都 不包括的 呢
2022-10-17 14:17:55
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