老师，请问法定的一个月按21.75天算，8月实际上班天数是23天，请假5天，那这个实际出勤天数怎么算呢？ 比如税前工资是6000，那要扣的金额是 6000/23*5=1304这样是吗？然后剩余的金额4696再减去个人部分的社保，公积金就是实际到手的金额吗

计提工资时，借：管理费用工资，贷：应付职工薪酬-工资。借：管理部分-社保公积金，贷：应付职工薪酬：社保公积金。。工资指的是扣除社保公积金个税之前的应发工资对吧？社保公积金是只计提单位部分？

答： 你好，这里的工资是没有扣除个人负担（社保，公积金，个人所得税）之前的金额。 社保、公积金 是只计提单位部分

老师好，有倒推应发工资的公式吗？想每月扣除社保公积金后和税费后，发工资6000元给员工，其中社保和公积金是948.55元，问税前工资多少？

答： 您好，每月这个很难（循环计算的），因为现在是累计预扣法，下半年个税高，每月的个税还要考虑累计已交的个税，倒推一年的总收入还是简单的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

有个人在公司走账，税前工资1万，扣了社保和公积金个人部分，扣了个税，现在他要打钱回来，怎么算应该打多少钱

答： 确定社保 %2B 公积金个人部分假设社保个人缴纳比例 10.5%（养老 8%%2B 医疗 2%%2B 失业 0.5%）、公积金个人比例 5%-12%（按 10% 举例）： 社保个人部分：10000×10.5% = 1050 元 公积金个人部分：10000×10% = 1000 元 两项合计：1050%2B1000=2050 元 计算代扣个税个税起征点 5000 元，应纳税所得额 = 10000-5000（起征点）-2050（专项扣除）=2950 元，对应税率 3%： 代扣个税：2950×3% = 88.5 元 算出应打回金额10000（税前）-2050（社保公积金）-88.5（个税）= 7861.5 元