公司按21天给员工算工资，之前都没说好，合同说是员工国家法定节假日休息，双休，起诉公司有什么理由吗？

十 追问

2017-06-15 14:53

用21天算工资合法吗？

十 追问

2017-06-15 15:41

什么月份合法，什么月份不合法？

宋生老师 解答

2017-06-15 11:48

你好！如果是法定，是按21.75天啊

宋生老师 解答

2017-06-15 13:39

您好！22的是30天，4个周末 
21.75吧。没有22.75的啊 
职工月计薪天数21.75天,由(365天-104天)÷12个月=21.75天。 每年365天减去52个星期的双休日104天,得到每年的工作日 除以12个月,得到每月的平均

宋生老师 解答

2017-06-15 15:09

你好！看具体的月份了。

宋生老师 解答

2017-06-15 15:49

您好！不是的。就看当月具体要上多少天班了。比如2月如果有4个周末，就可能20天可能21天