一般纳税人能开专票3个点的建筑服务:租赁费发票吗 问
不可以开简易计税,租赁费用 答
已经勾选抵扣过的进项税,现在做转出,报税时怎么处 问
同学你好 附表二转出就可以了 答
老师这个怎么做, 能帮忙写下解析吗谢谢 问
同学,你好 金融负债和权益工具区分的基本原则之一是“是否存在无条件地避免交付现金或其他金融资产的合同义务”,由于该优先股无期限、无赎回机制,且是否发放股息需经董事会和股东会批准,因此该优先股可以无条件地避免交付现金或其他金融资产的合同义务。因此该优先股应划分为权益工具还是金融负债应当关注区分这两者的第二个原则“是否通过交付固定数量的自身权益工具结算”,也就是将优先股转为普通股的价格、数量条款,所以选择c选项。 答
小规模纳税人自行补正表格从哪里下载,有模板吗 问
你好你是要申报增值税?还是什么? 答
这道题答案的折旧年限是不是错了 2019年年初开始 问
你好,同学 2019年年初,到23年年末的话 是2019。2020/2021/2022/2023一共五年的 答
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2001年4月1日孙某到甲公司工作,担任公司高管,月工资为10000元,2016年4月1日由于甲公司违反法律、法规的规定损害孙某的权益,孙某遂通知甲公司要求解除合同,已知(1)、甲公司所在地上年度职工月平均工资为3000元;(2)、在劳动合同法施行前当地没有关于经济补偿的相关规定。那么根据根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应向孙某支付的经济补偿金数额是( ) 怎么计算啊
答: 76500元
高薪职工小王在A单位工作了15年,月工资20000,A单位所在地最低工资标准2000元,当地上年度职工月平均工资为5500,合同期满A单位不再与小王续订合同。请问A单位应支付给小王多少经济补偿金
答: 同学,你好 可以这么算 5500×3×12=198000
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元,当地上年度职工月平均工资为4 000元,当地最低工资标准为2 000元。劳动合同解除时,甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( A )。A. 36 000元 //经济补偿金=工作年限×月工资。工作年限每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;月平均工资高于本地区上年度职工月平均工资3倍,按职工月平均工资3倍。因此应向王某支付的经济补偿数额为:4 000×3×3= 36 000元。老师,要是月平均工资低于本地区上年职工的3倍,但是大于当地平均工资(比如8000),是按哪个算呢?
答: 你好,这种情况按 3*8000计算 经济补偿数额
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