一家小规模公司的注册资本1000万，实收资本100万，亏损20万，公司还欠王小姐286232.52元，未分配利润1169459元，应付职工薪酬7325.64元，现在有人给公司1000万，那这1000万是做投资款还是收入呢，或者两者并存，那做投资款，股东分红个人所得税是多少，做收入，那增值税是多少，企业所得税是多少

一家小规模公司的注册资本1000万，实收资本100万，亏损20万，公司还欠王小姐286232.52元，未分配利润1169459元，应付职工薪酬7325.64元，现在有人给公司1000万，那这1000万是做投资款还是收入呢，或者两者并存，那做投资款，股东分红个人所得税是多少，做收入，那增值税是多少，企业所得税是多少

答： 1，这人是什么原因给公司 2，不是随便定义，根据实际情况确定是哪种

计提缴纳个人所得税分录，1.发工资时，借:应付职工薪酬 贷:应交税费-个人所得税;2.交个税时，借应交税费-个人所得税 贷:银行存款;我想问一下，应交税费-个人所得税这个科目平了，但应付职工薪酬里挂的个人所得税怎么处理?

答： 应付职工薪酬是工资明细，灭个税这个明细，也不会挂账

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应付职工薪酬＝应发工资＋单位交纳的五险一金－个人所得税对吗？

答： 学员你好，实际支付的职工薪酬=应发工资-个人承担交纳的五险一金－个人所得税