周老师，我问下，我听课的时候如果计提工资是哪个部门就算是哪个部门工资，比如管理费用，研发支出，生产成本 ，但是社保都可以全部计入管理费用是吗

周老师，我问下，我听课的时候如果计提工资是哪个部门就算是哪个部门工资，比如管理费用，研发支出，生产成本 ，但是社保都可以全部计入管理费用是吗

答： 你好，社保和工资对应的，你社保做到了管理费用，你工资也是管理费用，如果你的工资是研发支出的话，你的社保也是研发支出。

应付职工薪酬有一部分是计入研发费用里的，管理费用本年累计发生额总额就跟应付职工薪酬本年累计发生额借贷方都不一致：借：研发支出-费用化支出-各类基本社会保障性缴款 管理费用-管理人员员工成本-各类基本社会保障性缴款 贷：应付职工薪酬-各类基本社会保障性缴款借：研发支出-费用化支出-工资薪金 管理费用-管理人员员工成本-工资薪金贷：应付职工薪酬-工资薪金比如结转研发费用时：借：管理费用-研究费用 研发支出-费用化支出-工资薪金贷：研发支出-费用化支出-各类基本社会保障性缴款在填汇算时【职工薪酬支出及纳税调整明细表】到底咋取数

答： 你好，你的研发工资是不是全部费用化了？按实际的总额填写工资薪金表，费用明细表里分出来填写　汇算清缴时，企业需要填报《研发费用加计扣除优惠明细表》(A107012)、《免税、减计收入及加计扣除优惠明细表》(A107010)等报表享受该项优惠。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师您好，研发人员的工资，保险和公积金，还有研发部门的固定资产折旧计入研发支出-费用化支出后，当月研发支出-费用化支出需要结平，要怎样结转呢？是结转到管理费用-研究费用，还是相应结转到管理费用-工资，管理费用-员工保险费和管理费用-折旧费用吗

答： (1)研究阶段发生的支出： 借：研发支出——费用化支出 贷：银行存款等 期末： 借：管理费用 贷：研发支出——费用化支出 (2)开发阶段发生的支出： 不符合资本化条件： 借：研发支出——费用化支出 贷：银行存款等 期末： 借：管理费用 贷：研发支出——费用化支出 符合资本化条件： 借：研发支出——资本化支出 贷：银行存款 期末： 无形资产研发完成 借：无形资产 贷：研发支出——资本化支出 无形资产未研发完成 将“研发支出—资本化支出”科目的期末余额列示于资产负债表中的“开发支出”项目。