周老师，我问下，我听课的时候如果计提工资是哪个部门就算是哪个部门工资，比如管理费用，研发支出，生产成本 ，但是社保都可以全部计入管理费用是吗

周老师，我问下，我听课的时候如果计提工资是哪个部门就算是哪个部门工资，比如管理费用，研发支出，生产成本 ，但是社保都可以全部计入管理费用是吗

答： 你好，社保和工资对应的，你社保做到了管理费用，你工资也是管理费用，如果你的工资是研发支出的话，你的社保也是研发支出。

我4月份，记入 借：研发支出-费用化支出 贷：应付职工薪酬，月末，借：管理费用-研发支出 贷：研发支出-费用化支出，也就是当月计提了研发支出，然后月末转入了管理费用，现在6月份时候，领导说应计入生成成本，我的更正分录 借：生产成本贷管理费用～研发支出，是不是就可以了

答： 您好，您的更正分录正确。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

研发支出—费用化的支出已经转入管理费用—研发费用，还能从管理费用—研发费用内再转到原材料或者生产成本里吗？

答： 你好，不能的，这个是不能的