送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2017-05-31 23:59

您好,可以的。

墨墨子 追问

2017-06-01 00:02

直接计入管理费用?不用通过应付职工薪酬?

王雁鸣老师 解答

2017-06-01 00:04

您好,是的。直接计入管理费用,不用通过应付职工薪酬的。

墨墨子 追问

2017-06-01 00:05

还想问下,手工记账,记账凭证手写的,利润表负债表什么的可以打印吗 还是要手填的 凭证汇总表什么的

王雁鸣老师 解答

2017-06-01 00:09

您好,可以打印的,凭证汇总表,也可以打印的,凭证也可以自己设置打印的。

墨墨子 追问

2017-06-01 00:15

我就是记账凭证手写 其他的打印行不行?目前不具备都打印的条件?装订是都要一致的手写或打印,还是又可以手写又打印呢?

王雁鸣老师 解答

2017-06-01 00:16

您好,行的。即可以手写,也可以打印的。

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你好,通常是先计提,然后再做支付分录的 借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬-职工教育经费 借;应付职工薪酬-职工教育经费 , 贷;银行存款等科目
2019-09-09 09:11:26
你好!其实是应该借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 然后才借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款
2018-07-21 16:12:29
需要通过应付职工薪酬-职工教育经费科目核算的
2018-10-11 11:04:55
您好,是的,您这笔分录是正确的,不用提前计提,,实际发生时计提分配,
2020-08-11 14:43:52
你好 对 分录 是正确的 
2021-06-23 10:05:40
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