劳务派遣公司派遣人员到需方，每月代交纳社保后挂账，借方为应收需方，贷款银行存款，那么问题是我方开票的金额包括交纳的社保费，开票金额挂需方包括了社保费，这样社保费就重复挂账了。这种应该如何处理账务？

劳务派遣公司派遣人员到需方，每月代交纳社保后挂账，借方为应收需方，贷款银行存款，那么问题是我方开票的金额包括交纳的社保费，开票金额挂需方包括了社保费，这样社保费就重复挂账了。这种应该如何处理账务？

答： 同学你好 社保费收回来就可以了

公司是劳务公司，以下是公司几笔业务，分录怎么做？1、公司用银行存款交劳务派遣人员社保费，金额619.36。2、银行存款收到对方公司支付劳务派遣人员工资及管理费，我公司已经开差额发票给对方公司。发票金额28674.14。其中管理费是800元。3、银行存款代扣劳务派遣人员个所税408.14、银行存款支付劳务派遣人员工资21872.99.

答： 您好，您这边得差额是指？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问下劳务派遣账务中，用人单位给劳务派遣单位的工资、派遣人员社保、公积金，在产生银行扣款后怎么处理这个账务?因为社保不是要申报嘛，那派遣人员社保、公积金该如何入账?

答： 作为你的成本处账，同学。 借：劳务成本 贷：应付职工薪酬　－社保＼公积金等