1、我们现在本月准备固定资产暂估比如按照100来 问
你好,把原来的冲了在从新入账 2已经计提的折旧不需要调整的 答
中级和税务师现在是休学状态,看了一下,有效期到26. 问
您好,这个要问下客服,是他们负责这块 答
老师,报表其他应收款有50万,是很22年10月之前的帐, 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,2022年至2024年累计购进醇基燃料1116吨,累计 问
你销售合同里面有这个磅差的体现吗?是合理损耗吗?如果是合理损耗的话,你确认收入还是按照实际收人家的钱的来确认收入。结转成本是按照加上合理损耗之后的来结转。但是,不能收入小于成本。你看一下,能提供证明吧。要是开发票的话,开给谁? 答
Y为一家有限合伙企业,合伙人为甲,乙,丙。持有A公司4 问
通常按“经营所得”适用5%–35%超额累进税率。 但若合伙企业为符合条件的创投企业且选择按单一投资基金核算,个人合伙人可按20%税率缴纳。 答

您好呀~有个问题想咨询下您[愉快] 是这样的,我有个朋友在公司A上班并且在A买社保,现在他有帮公司B工作,但没在B买社保,然后用B公司对公发给他私人卡工资奖金,一个季度发一次,这样操作是可以的吗?一个季度发一次会有问题吗?他实质是有帮B公司工作的。
答: 你好 ; 意思是两个公司都是按工资薪金来报个税 ;选择了一家公司来买社保 是吗 ? 季度发工资 可以的;这个没有规定不允许季度发工资; 但是按月报个税的
我们老板老是想拖延我的工资,把我工资拆开发,一部分按月发,还有一部分要按照季度奖金发给我,以前都是用个人卡发我那部分季度的,现在要改成对公季度发,我想问一下对我有什么影响?对公发就是要把社保给我调整了对吧
答: 对公的话就要给你报个税,交社保了
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师 季度奖金会计入社保基数吗
答: 季度奖金是否会计入社保基数,取决于奖金的类型。一般来说,对于非薪酬性奖金,例如激励性奖金、季度奖励、表彰奖金等,不会计入社保基数;而薪酬性奖金,如专利奖金、绩效考核奖金等,则会计入社保基数,但是实际情况还要视具体企业的社保政策而定。 举个例子,某公司发放季度奖金,该奖金包含工资性质和激励性质两部分,激励性质的部分不计入社保基数,而工资性质部分则按照实际发放金额计入社保基数。





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痴情的小蝴蝶 追问
2022-06-21 16:04
meizi老师 解答
2022-06-21 16:06
痴情的小蝴蝶 追问
2022-06-21 16:09
meizi老师 解答
2022-06-21 16:10
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2022-06-21 16:15
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2022-06-21 16:16