我们单位请了几个退休人员做业务，一年大概有4个月时间在我们这儿，应该是做劳务的但是他们老同志不愿开发票，我可以以工资薪金做账吗？谢谢老师帮我看看，如果以工资薪金做账，按个税代扣代缴，这样税务上风险会怎么

我们单位请了几个退休人员做业务，一年大概有4个月时间在我们这儿，应该是做劳务的但是他们老同志不愿开发票，我可以以工资薪金做账吗？谢谢老师帮我看看，如果以工资薪金做账，按个税代扣代缴，这样税务上风险会怎么

答： 你好；    做工资薪金的话； 要买社保的； 到时     会按工资薪金来报的；  就看你们合同怎么处理的  

老师您好，总包把劳务分包给我们劳务公司，我们没有固定的劳务人员，都是有事就临时请工人，这些人大部分都是做工资表给他们付工资，个税都是按工资薪金所得报税，这样可以吗？通常他们就做1-2个月就结束，时间长点的可能做3-4个月，都不买社保，这样的人员很多，流动性很大，有没有涉税风险问题

答： 你好，有风险的，尤其是查的严格的，要么补交社保，要么做临时工。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师 想请问一下兼职人员的工资怎么做账呢？没有跟我们公司签合同的 我可以做成劳务费吗？这样会不会有税务风险 是不是做成管理费用--劳务费啊 这个计入应付职工薪酬吗

答： 同学你好 计入劳务费