请问老师,公司地址迁移办理中送的烟,能入账扣除吗? 问
你好计入业务招待费可以的 答
老师,我们业务出差,开发票只有这两个税收大类,可以 问
您好,是哪两个,拍我看下吧 答
你好,我们公司有200万的股东往来款,公司欠股东的,现 问
你好,我们账务上有挂账这个往来款吗?有的话可以直接债转股 答
老师:我想咨询一下,合同履约成本,属于会计分录的第 问
在会计分录中,“合同履约成本”属于成本类科目。 答
物流这边给我们开票,开总公司抬头,写的是分公司地 问
你好,不可以的!专票必须和实际一致 答


老师,我这边有四家公司,内部管理呢,就是想把这四家公司合在一起来管理,之前是每个公司有自己的财务独立管理的,现在财务部统一在一起办公,管理四家公司。就是如果收回来做管理,财务的架构应该怎么设置好呢
答: 你好!其实按会计上,他们是应该独立核算。你可以做总部,总部在财务上,也就是做合并数据。 一个总监,下面4个经理,每个经理负责一家公司。然后再下面就看企业自己了
老师,我公司的管理架构是多个公司的几个部门合并在一起的,对于这种情况的话呢,应该怎么去管理呢
答: 1.明确目标与愿景:首先,确保所有员工都清楚地了解新组织的目标和愿景。这有助于统一思想,形成共同的努力方向。 2.统一文化与价值观:虽然各部门可能来自不同的公司背景,但努力整合并统一组织文化和价值观是至关重要的。这有助于增强团队凝聚力,提高员工满意度。 3.优化组织结构:根据业务需求和员工能力,调整组织结构,确保各部门之间的顺畅沟通与合作。可以设立跨部门协作小组或项目团队,以促进信息共享和资源整合。 4.制定明确的管理流程与规范:建立统一的管理流程和规范,确保各部门在决策、执行、监督等方面保持一致。这有助于提高工作效率,减少冲突和误解。 5.加强沟通与协调:定期举行跨部门会议,加强各部门之间的沟通与协调。鼓励员工提出建议和意见,以便及时解决问题,优化工作流程。 6.建立激励机制:为员工设立明确的绩效考核和奖励制度,以激励他们为新组织的发展做出贡献。同时,关注员工的职业发展需求,提供培训和晋升机会。 7.强化领导力:领导者在混合架构的管理中发挥着关键作用。他们需要具备强烈的领导力、沟通能力和战略眼光,以引领组织朝着共同目标前进。 8.灵活应对变化:随着市场环境和业务需求的变化,管理策略也需要不断调整和优化。保持开放的心态,积极应对变化,有助于组织在竞争激烈的市场中保持领先地位。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
我是个人,准备和一个公司联营开一家店,我来管理,一起经营,可以使用公司资源,每个月给公司交3000管理费。店铺股份我占百分之60,公司百分之40,出资比例同股份,请问财务全部进公司财务统一管理,出资也入其公司,合理吗?应该如何,或者怎么出资分股份合理?
答: 如果该店是以公司名义注册的,财务全部进公司管理是合理的




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k1 追问
2022-05-30 11:04
宋生老师 解答
2022-05-30 11:09