违背权责发生制原则确认收入。如2024年1月收取20 问
企业适用的话,这套分录不对,核心问题是科目用错、结转逻辑错误。 企业不能用 “收益分配”“公积公益金”,应改用以前年度损益调整“合同负债 / 预收账款”; 冲减多记收入后,结转至利润分配 — 未分配利润,不涉及公积公益金; 25 年确认收入的分录科目改为 “其他业务收入” 即可。 若是村集体经济组织,科目能用,但冲减的未分配收益无需转公积公益金。 答
请问我是一个执行《小企业会计准则》的 一般纳税 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,生产企业,预收了国外客户的货款1万美元,未报关 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
咨询下,公司12月支付了部分logo制作款,全部价款尚 问
同学,你好 借:预付账款-XXX制作商 贷:银行存款 比较合适 后面一个分录可以的 答
你好老师,我们代理记账核算一个很多年的公司,让她 问
你这情况完全没事,不用交税,年底外账也没额外要处理的。收入成本本身就是累计数,你接手后只做计提工资 %2B 实际开票收入就合规;今年工程款盈利冲抵之前累计亏损,未分配利润还是负数,企业所得税 0 缴;增值税按开票正常申报即可,没其他税务风险,年底正常结转本年利润到未分配利润就完事。 答

工会经费,残疾人基金和水利基金怎么做帐,都根据什么计提,交纳!有讲解吗?
答: 您好,交费时,借:应付职工薪酬-工会经费,税金及附加(残疾人基金,水利基金),贷:现金或者银行存款。不好意思,没有讲解。
工会经费,残疾人基金和水利基金怎么做帐,都根据什么计提,交纳!有讲解吗?
答: 工会经费根据工资薪金的2% 水利基金按收入的0.001 残保金 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
工会经费和残疾人保障金什么时候计提,如何计提呢
答: 你好,一般是季度末月计提 工会经费=工资薪金总额*2% 残保金 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬——工会经费,残疾人保障金 借;应付职工薪酬-工会经费,残疾人保障金 贷;银行存款等科目







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