老师，我想咨询一下，我们公司主要经做代驾业务，这些代驾师傅基本都是兼职，给他们的代驾费用都是当时就马上支付了，可能每天公司还会给予额外的补贴，这样的支付款，我们能不能作为工资薪金申报呢，如果说是作劳务报酬申报肯定是不行，他们也不愿意交这个高额的税款。

老师，我想咨询一下，我们公司主要经做代驾业务，这些代驾师傅基本都是兼职，给他们的代驾费用都是当时就马上支付了，可能每天公司还会给予额外的补贴，这样的支付款，我们能不能作为工资薪金申报呢，如果说是作劳务报酬申报肯定是不行，他们也不愿意交这个高额的税款。

答： 你好，1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有，需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费

你好我想咨询一下，我们公司是道路运输公司，普通货运是评聘当地村民，没有收入挂靠费只收了押金，以前是我们公司开运费票给甲方，驾驶员代开发票来，我公司按照发票付款给他们，现在国税局不允许个人代开大量发票给公司，让我们按劳务费给，我想问这个个人要怎么处理，是工资薪酬还是劳务报酬 劳务报酬是非连续工作吗， 这个是不是就不能扣每个月的免征额5000

答： 你好；      现在 是  专门个人运输的是按个人经营所得税报的  ； 不是按劳务报酬哈   

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好我想咨询一下，我们公司是道路运输公司，普通货运是评聘当地村民，没有收入挂靠费只收了押金，以前是我们公司开运费票给甲方，驾驶员代开发票来，我公司按照发票付款给他们，现在国税局不允许个人代开大量发票给公司，让我们按劳务费给，我想问这个个人要怎么处理，是工资薪酬还是劳务报酬 劳务报酬是非连续工作吗， 这个是不是就不能扣每个月的免征额5000

答： 这个问题很简单，你可以把这些人归类为临时工，并按照劳务报酬来支付他们，但是，不能把他们拿出来做税收减免，因为临时工月薪收入低于5000元，所以无法申请免征额。此外，如果薪酬仍然采用发票的形式，建议由受劳者自行交税，以免公司可能面对的法律风险。