老师，我们公司内部有6个项目小组，每个小组10-20个人，每个月要发工资给他们。老板觉得人员太多了，现在想让这6个项目小组的负责人成立个体户，开发票给公司，公司打款给6个个体户，6个个体户自己给其组员发工资。请问这样有什么财税风险吗？老师，请问这6个准备要成立个体的法人，在现有公司交社保，因为申请资质，还不能给他们停报险。请问如果没有停保的情况下，他们成立的个体户开给公司的发票能睡前扣除吗？违反一个员工不能同时在公司领公司和领劳务费吗？

老师：劳务公司给我们开来劳务费和社保公积金费，这个社保和公积金我们可以走费用吗？

答： 可以的，你可以一块儿记到费用里面。

是同一个劳务公司的，开了付的社保费（我们要转回给他），这个我像计提社保，付社保就可以了，另外收取的服务费，就计入劳务成本-劳务费，最后结转主营业务成本。@郭老师

答： 对的 可以这么做的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我们公司内部有6个项目小组，每个小组10-20个人，每个月要发工资给他们。老板觉得人员太多了，现在想让这6个项目小组的负责人成立个体户，开发票给公司，公司打款给6个个体户，6个个体户自己给其组员发工资。请问这样有什么财税风险吗？老师，请问这6个准备要成立个体的法人，在现有公司交社保，因为申请资质，还不能给他们停报险。请问如果没有停保的情况下，他们成立的个体户开给公司的发票能睡前扣除吗？违反一个员工不能同时在公司领公司和领劳务费吗？

答： 如果他们不在你公司任职没有问题 如果在你公司任职不行，为其他单位提供服务开具个体户发票没有问题，如果是给你们开个体户发票，正常来说不可以的！你的理解正确！