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1、给临时工申报了劳务报酬但是对方没有开劳务费的发票，是不是汇算时候把申报的劳务报酬调增就行 2、临时工没按劳务报酬按工资申报但是没买社保，汇算调增这部分工资还是这部分工资不用调增 我想问下可以按这两种情况其中一种来出来不，还有就是其中设置到哪些风险
0456
于2022-03-24 11:52 发布 1044次浏览
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朴老师
职称： 会计师
2022-03-24 11:55
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老师：劳务公司给我们开来劳务费和社保公积金费，这个社保和公积金我们可以走费用吗？
答： 可以的，你可以一块儿记到费用里面。
是同一个劳务公司的，开了付的社保费（我们要转回给他），这个我像计提社保，付社保就可以了，另外收取的服务费，就计入劳务成本-劳务费，最后结转主营业务成本。@郭老师
答： 对的 可以这么做的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师，我们公司内部有6个项目小组，每个小组10-20个人，每个月要发工资给他们。老板觉得人员太多了，现在想让这6个项目小组的负责人成立个体户，开发票给公司，公司打款给6个个体户，6个个体户自己给其组员发工资。请问这样有什么财税风险吗？老师，请问这6个准备要成立个体的法人，在现有公司交社保，因为申请资质，还不能给他们停报险。请问如果没有停保的情况下，他们成立的个体户开给公司的发票能睡前扣除吗？违反一个员工不能同时在公司领公司和领劳务费吗？
答： 如果他们不在你公司任职没有问题 如果在你公司任职不行，为其他单位提供服务开具个体户发票没有问题，如果是给你们开个体户发票，正常来说不可以的！你的理解正确！
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