员工5月份已不在工作岗位,员工4月24日有上班,请问用人单位在原4月份工资上是否需要额外支付4月24日的工资

学堂用户vzsdst
于2022-05-19 21:21 发布 570次浏览
- 送心意
李霞老师
职称: 中级会计师
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就是他4月24号只有一天在上班吗。
2022-05-19 21:21:52
您好,经济补偿指的是2倍工资以外的噢
2022-04-07 11:53:51
您好,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。双方未签订需依法支付经济补偿金。
2022-02-11 16:14:02
同学您好,
您这个最好协商解决,一般是N%2B1
2022-03-19 18:46:17
你好 借 管理费用-劳务费 贷 银行存款
2022-01-09 15:54:27
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