就是农民工在我们这干活,但是他们公司给我们开票, 问
您好,最好录个支付视频,要不然说不清了 答
中间这段话什么意思,没看懂 问
普通规则(全国通用):每年6 月 30 日前,在国家企业信用信息公示系统报上一年年报。 滚动年报规则(仅 5 个试点城市:辽源、衢州、岳阳、深圳、珠海): 按公司成立日期算,在成立周年日起 2 个月内报上一年年报; 当年新成立的公司,当年不用报,从下一年开始报。 一句话:大部分公司 6 月 30 日前报,这 5 个试点城市按 “公司生日 %2B 2 个月” 的时间报,当年新公司当年不用报 答
老师您好!我们一般纳税人公司原申报的25年12月增 问
你好,你申报了更正肯定有预警,你为什么踢出来?无票收入也他正常申报的 答
老师好,老师,我们公司是两个股东,父亲是股东,儿子是 问
你好,不可以,必须签债转股协议(或书面合意文件),父子关系也不能豁免。 答
老师,我想问一下,我们公司卖个车10万元,现在我公司 问
直接看利润,是亏损就不需要 答

老师,我们双休的,五月考勤应该怎么算,多少天呢?4月24补的五一假期的班,我们算到4月了
答: 同学,你好 双休的话,一般是以21.75来算的
五月份单位放假3天,还有4天公休,五一加了两天班,每月基本工资3000,那五月份这个人的月工资应该怎么算?
答: 日均工资=3000/21.75=137.93,五一加班如果是1号,要三倍工资=137.93*3=413.79,如果是2-5号加班是两倍工资=137.93*2=275.86。如果没有请假等扣除项目,基本工资加上加班工资就是五月工资了。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
师,新年好!我们单位平时是单休,过年这个月比法定假期多放了4天假,实际这月应出勤天数是16天。那么这月员工缺勤的扣款,应该怎么算正确?
答: 给个计算方式,供参考 缺勤扣款=月工资/16*缺勤天数




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薇薇 追问
2022-05-13 16:16
小菲老师 解答
2022-05-13 16:17
薇薇 追问
2022-05-13 16:19
小菲老师 解答
2022-05-13 16:20