你好，请问公司新加入员工当月交不了社保，下月是不是自动补缴当月的？企业需不需要交滞纳金。人社网用人单位员工参保登记合同填了固定合同一年期，是不是到期后企业就交不了社保，需要重新续签？那请问现在可不可以改成无固定期限合同，如果可以修改，步骤又是什么样的，如何修改？

你好，请问公司新加入员工当月交不了社保，下月是不是自动补缴当月的？企业需不需要交滞纳金。人社网用人单位员工参保登记合同填了固定合同一年期，是不是到期后企业就交不了社保，需要重新续签？那请问现在可不可以改成无固定期限合同，如果可以修改，步骤又是什么样的，如何修改？

答： 同学你好 对的 需要重新提交合同

老师您好，学堂点睛第②视为订立与①劳动者在该用人单位连继工作满10年的可以签无固定期限劳动合同矛盾吗

答： 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。与连续工作10年可以签订无固定期限合同。不矛盾

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

这种情形下要满足以下条件：（1）用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。（2）劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同。（3）劳动者未提出签订固定期限劳动合同。（4）劳动者没有《劳动合同法》39条、40条第1项和第2项规定的情形。订立无固定期限劳动合同有三种情形。（1）用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。（为了防止 企业不得不跟劳动者订立无固定期限劳动合同，企业第一次跟员工定立合同，定多少年合适？

答： 订一年或三年