公司业务员销售提成很高，有什么合理的办法，可以少缴纳个税，提成金额，10多万，20多万这样的

公司业务员销售提成很高，有什么合理的办法，可以少缴纳个税，提成金额，10多万，20多万这样的

答： 你好，那让个人在有税收洼地成立个独公司跟你们提供服务。这样可以适当减少些

老师，销售部个人因销售提成多，单提成就有5万多，所以导致个人所得税金额很大，老板娘问有没有什么办法少交个所税

答： 少拿提成，就可以少交个税

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，你好，现在公司业务员提成比较多，怎么筹划一下合理合法缴纳个税呢

答： 您好，学员。 一、正确运用年终奖计税政策 按照税法规定，年终奖（即全年一次性奖金）可以单独计税，也可以合并计税；纳税人当然可以通过计算，选择有利于自己的方式进行申报个人所得税。 比方说：张三全年应纳税所得额（扣完各项）72000元。 若全部作为月度工资（综合所得）：应纳税额=36000×3%%2B（72000-36000）×10%=4680元 若月度工资、年终奖各36000元：应纳税额=36000×3%%2B36000×3%=2160元 第二种方案比第一种方案少缴纳个人所得税2520元。 税法并没有规定哪一项目作为全年一次性奖金，哪一项不能作为全年一次性奖金，只是规定每年只能适用一次。公司在对销售提成进行结算时，完全可以考虑税法规定，适用最优方案进行分配。 二、注意足额使用各项扣除政策，依照税法相关规定、据实进行申报。比如专项附加扣除、商业健康保险、企业年金等。 三、一项税法免税项目，应当单独区分。比如误餐补助、差旅费津贴、公务交通补贴、通讯补贴、独生费、托儿补助、住房公积金，有的地方还包括取暖费、住房补贴。当然，这些都有规定标准，须依标准处理；具体可咨询一下当地税务机关。 四、注意一些实报实销项目并不属于个人所得。 有的公司，采取“大包干”方式，对于长期驻外销售人员，直接定额、定率计算提成，然后费用由销售人员自行承担。这种模式下，除了个别行业有明确规定，可以扣除部分费用，其他都是无法进行税前扣除。 而如果采取相关销售费用实报实销（比如住宿费、差旅费、餐费、房租、水电费等，金额其实不小），则实报实销的销售费用并非个人取得所得，直接不作为个人收入，也就不用考虑计算个人所得税了。当然，申报纳税要求实事求是，如果没有实际发生费用，而采取“买票抵账”之类方式操作，则属于比较严重的违法行为了。