就是我们4月24日周末是上班的，补的是五一的假期嘛，那请问在计算4月份工资的时候，24号这一天的工资会不会加上呢？因为对于全勤的同事来说，这个是没有影响的，但是对于入离职的同事就有影响了，她在4.11入职，上到4月底，按考勤天数就是16天（包括4.24），那么计薪就按16天，如果不包括，那只能按15天

就是我们4月24日周末是上班的，补的是五一的假期嘛，那请问在计算4月份工资的时候，24号这一天的工资会不会加上呢？因为对于全勤的同事来说，这个是没有影响的，但是对于入离职的同事就有影响了，她在4.11入职，上到4月底，按考勤天数就是16天（包括4.24），那么计薪就按16天，如果不包括，那只能按15天

答： 你好！离职就是马上结算工资的，所以这个要算给他，其他人按月就可以！

我们4月24日周末是上班的，补的是五一的假期嘛，那请问在计算4月份工资的时候，24号这一天的工资会不会加上呢？因为对于全勤的同事来说，这个是没有影响的，但是对于入离职的同事就有影响了，她在4.11入职，按考勤天数就是16天（包括4.24），那么4月工资计薪就按16天，如果不包括，那只能按15天

答： 同学你好 对的 只能按15天

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师1月份有的员工上了29天班，4天公休只休了2天。业务.正月十六上班。内勤 初七上班。一月份没休完的算导休。这个倒休影响的是二月的考勤。1 9月该休的2天上班了主要计算工资。是这么理解吗？2月算工资是不是从二月初七到月末就都是上班工作日，如果休息了就扣那天的工资。全上了就算满勤，一天工资基数怎么算的 用基本工资除以初七到月底天数吗？

答： 同学你好 这个就是应发工资除以应出勤天数