假如在两个公司上班然后其中一个公司公户发放两个公司工资，那不发工资的这家公司是不是就不用计提了呢？ 这种发放工资方式合规吗

假如在两个公司上班然后其中一个公司公户发放两个公司工资，那不发工资的这家公司是不是就不用计提了呢？ 这种发放工资方式合规吗

答： 你好，可以的，但是需要出委托书，每个月都这样吗？

老师，请教个问题：我们老板有两个公司，为了降低社保缴费基数，所以把员工工资进行了拆分，在两个公司里进行发放“工资薪金”，一个公司给缴纳社保，刚才老板问我：这种两个公司都以”工资薪金“的形式发放工资合理吗？如果以一个公司发放”工资薪金“的形式，另一个公司发放”劳务费“的形式会不会好些，更能规避风险。这两种发放形式有哪些不同呢？麻烦老师了

答： 同学。社保的基数包含工资薪金但不包含劳务费。 所以一个公司发工资一个公司发劳务费，更为合理。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，个税申报，工资薪金，一个人可以在两家公司按工资薪金申报吗？两个股东成立了两家公司，请了一个经理，负责两家公司，分别在两家公司上班，一家按月发放，一家是年薪，12月发放全年的

答： 你好1； 可以的 ；  分别报个税；次年汇算即可