- 送心意
玲老师
职称: 会计师
相关问题讨论
你好。没有业务发生就不用做,没有业务发生就不用做。
2022-05-05 19:20:50
首先,你需要准备相关的凭证,包括财务会计凭证、社会保险缴费凭证和工资发放凭证。其次,你可以根据财务管理制度和财务会计准则,做出相应的会计分录,以确保会计分录的准确性。
2023-03-21 12:31:54
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2015-10-03 11:46:17
借管理费用,社保公积金贷应付职工薪酬,社保公积金
借管理费用,工资贷,应付职工薪酬工资。
借应付职工薪酬、工资
贷、其他应付款,个人承担的社保公积金
借应付职工薪酬、社保、公积金
其他应付款个人承担的社保、公积金。
2022-01-19 14:19:34
10 月份员工离职但缴纳了其社保,可进行如下账务处理:
一、计提社保(单位承担部分)
假设单位承担的社保费用为 X 元。
借:管理费用 / 销售费用 / 制造费用等(根据员工所属部门确定)— 社保费用 X
贷:应付职工薪酬 — 社保费用 X
二、缴纳社保(包括单位和个人承担部分)
借:应付职工薪酬 — 社保费用 X
其他应收款 — 代垫离职员工社保(个人承担部分)Y(假设个人承担部分为 Y 元)
贷:银行存款 X %2B Y
2024-11-11 11:18:38
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