工资这块做外账的话,每个员工的工资如何定才合适,又可以不交税,又在税务看来比较符合逻辑。第一次做外账工资,不好把握定位每位员工的工资,比如法人,股东,经理。还有新成立的公司,法人必须要购买社保吗?其它的员工可以以后再说吗?

捕风
于2017-04-25 21:59 发布 1806次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2017-04-25 22:03
您好,那一般就做到扣除个人交纳的社保及公积金等补助以后的金额在3500元以下,经理稍多点,员工稍低点即可,新成立的公司不一定要买社保的,可以以后再说的。
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您好,那一般就做到扣除个人交纳的社保及公积金等补助以后的金额在3500元以下,经理稍多点,员工稍低点即可,新成立的公司不一定要买社保的,可以以后再说的。
2017-04-25 22:03:24
你好,个人负担的社保你们待会给他承担吗?
2022-11-08 11:10:42
您好,她这个410是错误的。应该用10100减去可以扣减的费用,剩下的在8000以上的部分乘10%,在5000-8000的部分乘3%。两部分加起来就是个税
2022-01-17 20:43:24
如果没有专项扣除,是需要交纳个税的
2022-04-06 12:09:06
你好1; 外账是往来的话; 确实是公司业务的话; 可以用发票来冲的 ; 2. 股东分红个税太高了20%的; 所以你 要看你到底是分红还是 业务费用成本产生的
2023-04-24 10:36:00
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