公司股东上社保怎么走账

公司股东上社保怎么走账

答： 您好，股东是单位员工的话，交纳社保的走账方式跟普通员工是一样的。 即1、当期缴纳时账务处理 　　 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 　　 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 　　 贷：银行存款 　　 2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 　　 借：应付职工薪酬 　　 贷：其他应收款——养老保险费 　　 3.如果当期未缴纳 　　 ①当期的账务处理 　　 借：管理费用——养老保险费 　　 贷：其他应付款——养老保险费 　　 ②发工资时个人应交的部分照扣 　　 借：应付职工薪酬 　　 贷：其他应付款——养老保险费 　　 4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 　　 借：其他应付款——养老保险费 　　 贷：银行存款

公司账户冻结，员工社保怎样交社保，流程怎么走？

答： 如果公司账户冻结，员工社保的缴纳方式可能会有所不同，具体取决于公司的实际情况和当地社保部门的规定。以下是一些可能的处理方式： 1.现金缴纳：如果公司账户被冻结，但仍然有能力支付员工社保，可以选择使用现金缴纳社保费用。公司可以提前预留一部分现金，用于在账户冻结期间支付员工社保费用。 2.拆分工资：如果公司资金出现困难，可以考虑将员工的部分工资拆分出来作为社保费用，直接从员工工资中扣除。 3.委托代缴：如果公司无法自行缴纳社保费用，可以委托第三方代缴公司为员工缴纳社保费用。需要与代缴公司签订代缴协议，明确双方的权利和义务。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，股东在公司上班，发工资，要签订劳动合同吗？也要缴纳社保吗？如果股东只想发工资，不交社保，我们能怎么合理解决？

答： 同学你好，股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。 劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。