某公司高管,税前年收入60万元。2021年,公司给予该高管一次性房屋补贴税后50万。该高管每月社保、公积金等税前扣除项目为4200元,专项扣除每月3000元。 要求:请针对以上项目,进行该高管月工资与年终一次性奖金的分配,以达到税后收入最高的目的。
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于2022-04-27 09:22 发布 3026次浏览
- 送心意
海棠老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
您好,费了比较长时间做了个列表,有可能有错误,有问题请提出来。
另,2022年1月1日之后,奖金和工资合并计算。
再,按照以前的全年一次性奖金核算,并不划算
2022-04-27 10:03:10
合并一起应交个税=(600000%2B500000-4200*12-3000*12-60000)*35%-85920=247840筹划后分开算工资个税=(600000-4200*12-3000*12-60000)*30%-52920=83160单独奖金补贴个税50000*30%-4410=145590交个税83160%2B145590=228750少交247840-228750=19090
2022-04-27 10:24:51
你好;比如 合并一起应交个税=(600000%2B500000-4200*12-3000*12-60000)*35%-85920=247840、假如说 筹划后分开算工资个税=(600000-4200*12-3000*12-60000)*30%-52920=83160、、而到时单独奖金补贴个税50000*30%-4410=145590、交个税83160%2B145590=228750 、 可以少交247840-228750=19090
2023-06-30 10:36:52
您好,稍等,我已接你多个相同提问,合并一个待我计算完了回复你
2022-04-27 09:37:47
是的
包含
但是税前工资20这个是已经扣了个人负担的社保公积金
比如你的工资7000
个人负担的社保公积金500
6500就相当于题目的20玩
2021-11-21 19:45:51
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