老师1、预收账款全额收款后,只要合同约定开始日期 问
你好预收账款增值税:孰先原则+全额一次性,无行业例外 核心规则(2026年1月1日起,财税2026年13号公告) 销售服务先收款、后分期/分次提供:以合同约定服务开始日、实际首次服务开始日孰早,全额一次性缴增值税 优先级:先开票→开票日缴税;未开票→孰先原则 适用范围:全覆盖(租金、物业、服务业、建筑业等所有服务类),无例外行业 旧规废止:建筑、租赁“预收款即纳税”已取消,统一按新规执行 答
小规模企业注销,法人的其他应付款转入实收资本,实 问
那个必须要平账才行的 答
@朴老师,确定我们私人企业是6000/24天*14天这么计 问
嗯,你这样计算就可以了 因为你过年有工资 答
文书怎么写格式样本类型 问
你好,你说的具体是什么样的文书呀 答
新公司开办以后,不好交社保,怎么办 问
是不交社保,还是办理不了社保 ? 答

关于工资,社保计提,是一定要先计提吗?是做工程服务的,有一部人的工人入到工程成里面,这也怎么计提?
答: 您好!是的先计提。你计入工程也是计提啊。
单位打来款2750.16,个人社保316.79,单位社保746.16,工资1483.21,服务费204,开具204服务费税额11.52,怎么做计提工资和发放工资和应缴纳税款
答: 这款是什么意思?同学。你的意思是单位承担的社保吗?不是啊。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师你好,请问职工工资社保公积金外包给人力资源公司,人力资源公司开具经济代理服务-服务费,差额征税,本公司需要计提工资社保吗?
答: 按照《企业所得税改革实施细则》的规定,根据具体情况,人力资源公司开具的经济代理服务-服务费,在缴纳企业所得税时应当扣除。如果人力资源公司发放给职工的工资社保公积金外包,那么本公司需要计提工资社保公积金,以便缴纳企业所得税。这就需要公司按照财务制度进行相关的计提。在此,要注意的时,公司在计提的时候需要将计提的内容和金额记录在会计凭证上,以准备企业所得税的纳税申报,以便当地税务机关进行审核。
工资和社保都是找代办公司代办的,每个月每人交40元服务费,快到开工资了,提前把钱打给代办公司,然后他们找银行给我们代发,我们给代办公司打款只包含应发工资加上单位应缴纳的社保钱,应该怎么计提工资呢
居民服务、修理和其他服务公司13个人其中3个人交社保10个人不交社保,我是按13个人计提工资还是3个人计提工资?个人所得税按3个人申报还是13个人一个个都申报?






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