我有一个劳务公司，要交社保，就是在职人员的，但是我又没那么多人要交社保，但是年底社保人数审核过不了怎么办

我有一个劳务公司，要交社保，就是在职人员的，但是我又没那么多人要交社保，但是年底社保人数审核过不了怎么办

答： 你好同学，那就说明一个问题，本身呢，有这么多人，但是你没有按规定申报社保是吧？那如果是这种情况，这个是没有解决方案的，因为系统它会显示你的人员情况。

劳务公司给劳务人员发放的劳务费挂什么科目，这些劳务没有缴纳社保

答： 这应该科目编制在"临时工资支出"，发生的费用应计入临时工资支出科目或费用科目，没有缴纳社保也不要忘记填写《劳务支付清单》以及记账凭证。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣人员的社保公积金账务处理

答： 劳务派遣人员的社保公积金账务处理，一般来说，企业与派遣员工签订劳务派遣协议，成为劳务派遣关系，其中派遣单位为用人单位，被派遣单位为劳务派遣服务企业。用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，为派遣工人办理社会保险、公积金及劳动报酬等账务处理。 1、社会保险账务处理：用人单位应当按照有关规定办理派遣工人的社会保险缴费。用人单位应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等社会保险，并将派遣工人的社会保险缴费记入个人账户。 2、公积金账务处理：用人单位应当按照有关规定参加住房公积金，并将派遣工人的公积金缴费记入个人账户。 3、劳动报酬账务处理：用人单位应当按照劳务派遣协议规定的劳动报酬支付派遣工人的劳动报酬，并将派遣工人的工资记入个人账户。 以上是劳务派遣人员的社保公积金账务处理的相关内容，希望对您有所帮助。