老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


项目部人员的工资和建造费是入间接费用吗?
答: 项目部人员工资 直接费用:如果项目部人员是直接参与某个具体项目的施工或管理,并且他们的工作成果可以直接归属于该项目的成本中,那么这部分工资通常被视为直接人工费用,直接计入项目成本中。 间接费用:如果项目部人员的工作涉及到多个项目的协调、监督或管理,且其工作成果难以直接归属于某一个具体项目,那么这部分工资可能被视为间接人工费用,计入间接费用中。 建造费 直接费用:建造费通常包括材料费、人工费和机械使用费等直接用于项目建设的费用。这些费用可以直接归属于某个具体项目的建设成本,因此通常被视为直接费用。 间接费用:然而,在某些情况下,如果建造费中包含了一些难以直接归属于具体项目的公共设施或服务费用(如施工现场的临时设施、安全保障措施等),那么这部分费用可能被视为间接费用
建筑业:如何区别直接费用和间接费用?
答: 1、直接费包括直接工程费和措施费,材料费人工费 间接费包括规费和企业管理费。 2、直接费是直接用于工程实体的费用,间接费是除直接费以外的费用。 3、通俗点讲,直接费直接导致了工程实体价格的上升,看得见的费用,而间接费,比如规费和管理费都是无形的看不见的费用,但是又是实际存在的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,这个施工单位的模板油记入工程施工-间接费用吗
答: 您好,这样处理是正确的。







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