期末，盘点发现溢余现金20元,原因待查。 7. 经仔细核查，无法确认溢余现金20元原因，经批准列为收入。 8. 收到上级主管部门下拨的用于完成专项任务的资金10万元，存入银行。 9, 行政单位收回已核销的其他应收款1500元存入银行。 10.期末,将各预算收人(均为专项资金)发生额结转到相关"财政拨款结转"利"其他结余"账户 [目的]练习事业单位资金结存的核算。

期末，盘点发现溢余现金20元,原因待查。7. 经仔细核查，无法确认溢余现金20元原因，经批准列为收入。8. 收到上级主管部门下拨的用于完成专项任务的资金10万元，存入银行。9, 行政单位收回已核销的其他应收款1500元存入银行。10.期末,将各预算收人(均为专项资金)发生额结转到相关"财政拨款结转"利"其他结余"账户[目的]练习事业单位资金结存的核算。

答： 借，库存现金20 贷，待处理财产损溢，20 借，待处理财产损溢20 贷，其他收入20 借，资金结存20 贷，其他预算收入20 借，银行存款10 贷，财政拨款收入10 借，资金结存10 贷，财政拨款预算收入10 借，

行政单位发放综合绩效奖，从综合绩效奖扣税后预算会计如何处理上面这个分录这样做后，预算会计就会结余所扣的个税和其他应收款（失业保险个人部分），但实际我觉得应该是没结余的

答： 预算会计师根据实际支付的金额，借记行政支出，贷资金结存。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

事业单位 代扣代缴的个人部分养老保险 医疗保险等，不是借记或贷记“其他应收款”？

答： 同学您好，这分两种情况考虑， 1、事业单位先帮职工垫付个人部分的养老、医疗保险，之后再从职工的工资扣回，用“其他应收款”科目， 先垫付个人部分的养老、医疗保险分录为： 借：其他应收款—职工个人社保   贷：银行存款 之后发工资时再从职工的工资扣回，分录为： 借：应付职工薪酬   贷：其他应收款—职工个人社保       银行存款 借：事业支出   贷：资金结存—货币资金 2、事业单位先发工资时代扣职工个人部分的养老、医疗保险，之后再将代扣的部分上缴给社保，用“其他应付款”科目， 先发职工的工资，其中代扣职工个人部分养老、医疗保险等， 借：应付职工薪酬   贷：其他应付款—职工个人社保       银行存款 借：事业支出   贷：资金结存—货币资金 之后再将代扣的社保上缴到社保部门， 借：其他应付款—职工个人社保   贷：银行存款