12月员工工资总计1万元，会计分录： 借：管理费用--职工薪酬 3000 劳务成本 7000 贷：应付职工薪酬--职工工资 10000 若我公司发生的福利费支出为1000元 1、那汇算清缴是按照管理费用--职工薪酬3000*0.14=420 1000-420=580（汇算清缴调增福利费）？ 2、还是按照10000元 10000*0.14=1400元 实际福利费1000元汇算清缴不需要调增？ 是按照哪个方式计算的？

借 管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：银行存款与 会计 分录 借：管理费用-职工教育经费 贷：银行存款 区别就是 从应付职工薪酬过了一下 这样是不是汇算清缴的时候 要计算应付职工薪酬的总额？

答： 是的，就是这个差别的

工会经费未通过应付职工薪酬薪酬计提，直接计入了费用，汇算清缴时应付职工薪酬薪酬里面的工会经费要填写吗？

答： 汇算清缴时应付职工薪酬薪酬里面的工会经费要填写。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

所得税汇算清缴，应付职工薪酬是按照管理费用，应付职工薪酬贷方金额填写么

答： 你好，职工薪酬明细表看应付职工薪酬借方，发生额合计或者贷方发生额合计。