我现在遇到这样的一个问题,公司有一位员工,一月的社保是在别的公司买的,这个社保的钱不是那家公司出的,是我们公司私户转给那公司付的社保,但是呢发工资是在我们公司发的,发工资的时候个人承担的那部分社保也在我们发工资这里扣了,那这个账要怎么做呢? 还有一位员工去年12月的工资是在另一公司发放并报个税的,产生了要交个税,发1月工资的时候扣12月的个税,然后呢1月的工资是我们公司发,但是个税也在这个公司发工资的时候扣回了。

陪你考证的初级班主任
于2022-04-18 09:55 发布 843次浏览
- 送心意
小云老师
职称: 中级会计师,注册会计师
2022-04-18 10:46
您好,1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
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你好!即使10月份员工的工资尚未发放,但社保已经开始缴纳,那么在申报工资时,应当将社保的相关扣除数额填写上去。这样做可以确保员工的社保缴纳记录准确无误。
2024-11-05 10:14:51
同学你好
对的
是这样的
2024-02-21 11:37:23
已经发放了就可以申报
2024-01-10 15:11:13
借管理费用-社保
贷应付职工薪酬
2023-06-07 08:28:45
你好
不是啊,你要分开来按照每个月来计算的,不是说3给月来计算的
2023-03-24 08:20:48
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2022-04-18 14:26
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2022-04-18 14:44