面试时谈好的工资是7500，但是合同上细分成了基本工资4000，绩效工资3500，有何猫腻没有？

教师的工资，同样一份合同，签一年的基本工资比签半年的基本工资高，这样合理吗，还是说都得一样的基本工资

答： 这个估计是让老师师资稳定，才导致签一年的基本工资高于签半年的基本工资

面试时谈好的工资是7500，但是合同上细分成了基本工资4000，绩效工资3500，有何猫腻没有？

答： 你好，你这个有问题啊，你绩效的话，他如果达不到那个标准，它是要扣你工资的，那相当于你这个三千五很不稳定。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

签合同一个月，未满一个月没有工资，这样的人做几天走了，须要发工资吗

答： 您好 签合同一个月，未满一个月没有工资 这个不合法的啊 应发放工资的