6.(2020年)甲饭店以非全日制用工形式聘用王某。双方口头约定:王某每天到饭店工作3小时，每周周一休息，按小时计酬，按月结算支付劳动报酬。甲饭店与王某的下列约定中，不符合法律规定的是()。 A.王某每天到饭店工作3小时 B.王某每周周一休息 C.按小时计酬 D按月结算支付劳动报酬

立红老师

职称：中级会计师,税务师

2022-04-13 10:52

同学你好
甲饭店与王某的下列约定中，不符合法律规定的是()——D按月结算支付劳动报酬

同学你好甲饭店与王某的下列约定中，不符合法律规定的是()——D按月结算支付劳动报酬

2022-04-13 10:52:52

同学你好，这句话是对的；

2021-05-13 09:19:22

你好广西日报南宁讯(记者周红梅)为全面贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深化公务卡结算制度改革，近日自治区财政厅发出通知，进一步扩大自治区本级预算单位公务卡强制结算目录范围。通知要求，从2015年1月1日起，公务卡强制结算目录范围所涉及的支出分类科目由原来的7项增至17项，即在原办公费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、公务用车运行维护费等7项支出科目的基础上，新增加印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、租赁费、专用材料费、其它交通费用等10项支出科目。同时，严格限定公务支出现金结算条件。即对纳入公务卡强制结算目录的支出事项必须按规定使用公务卡结算或转账方式结算，原则上不得使用现金结算。未纳入公务卡强制结算目录的支出事项，鼓励使用公务卡结算。只有不具备刷卡条件的场所发生的单笔消费在500元以下的零星公务消费支出，以及目前只能使用现金结算的支出等两项支出可以使用现金结算。自治区财政厅表示，下一步将加强对公务卡结算使用的监督检查，通过公务卡信息管理系统定期分析预算单位公务卡结算情况，会同纪检监察部门对提现比例偏高的预算单位进行实地检查核实，并对检查结果予以通报。 http://www.wzljl.cn/content/2014-12/28/content_156425.htm

2020-08-01 13:20:23

好的，那答案是D，即按月结算支付劳动报酬，这不符合法律规定，应该按月结算支付劳动报酬。

2023-03-21 10:12:03

您好，就是用人单位不能随便开除人，如果用人单位的原因开除员工，就要进行赔偿的。

2017-05-08 22:25:37

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