"6.(2020年)甲饭店以非全日制用工形式聘用王某。 双方口头约定:王某每天到饭店工作3小时，每周周一休息，按小时计酬，按月结算支付劳动报酬。甲饭店与王某的下列约定中，不符合法律规定的是()。 A.王某每天到饭店工作3小时 B.王某每周周一休息 C.按小时计酬 D按月结算支付劳动报酬"

爱笑的芹菜 追问

2023-03-21 10:12

那老师，我有一个问题，为什么企业要按月结算支付劳动报酬呢？

999 解答

2023-03-21 10:12

这是因为按月结算支付劳动报酬更符合法律规定，可以更好地落实劳动权益和保护劳动者的合法权益。