我想咨询我们公司有员工年龄大了些只交农村社保,已经交了多年,如今来到我们公司上班不想交职工社保,我们签劳务合同,工资与员工一样发放,帮他交农村社保,这样是否可以操作?还是用什么方式更合理合法,烦请有知道的老师指点指点,不知道的请绕一下,只想能快速有效的来解决问题,请理解
 
- 漫游 - 于2022-04-13 09:04 发布 563次浏览 
-  送心意
                                                     朴老师 职称: 会计师 
2022-04-13 09:18
这个交农村社保不太合适,都是交职工社保
相关问题讨论
  
 这个交农村社保不太合适,都是交职工社保
 2022-04-13 09:18:27
 
 没有签劳务合同,也没有交社保,最好是走劳务费
 2019-10-21 15:11:59
 
 你好,劳务费是要劳务发票的呢
 2019-05-05 15:09:45
 
 同学你好!这个不包括的  劳务派遣人员   这个不属于你们单位职工的
 2021-07-25 12:16:35
 
 你好,季节用工签劳动合同 正式员工工人自己已交保险 ,可以按工资薪金发放 单位不交社保
 2018-12-16 19:56:19
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