我想咨询我们公司有员工年龄大了些只交农村社保，已经交了多年，如今来到我们公司上班不想交职工社保，我们签劳务合同，工资与员工一样发放，帮他交农村社保，这样是否可以操作？还是用什么方式更合理合法，烦请有知道的老师指点指点，不知道的请绕一下，只想能快速有效的来解决问题，请理解

我想咨询我们公司有员工年龄大了些只交农村社保，已经交了多年，如今来到我们公司上班不想交职工社保，我们签劳务合同，工资与员工一样发放，帮他交农村社保，这样是否可以操作？还是用什么方式更合理合法，烦请有知道的老师指点指点，不知道的请绕一下，只想能快速有效的来解决问题，请理解

答： 这个交农村社保不太合适，都是交职工社保

老师好！老板接了交通局公路改扩建项目，挂靠到A公司操作。老板自己有劳务公司B和贸易公司C（均与A签有合同），老板年底从劳务公司B发民工工资约90万，但是没有给民工交社保，请问该怎么处理呢？（本来劳务公司B与老板的个体劳务D签了合同～从D发放，D开票给B，但是意外情况D没有操作成功）

答： 同学你好 这个社保要补交吗

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，员工自己买了新农合社保医保，在公司任职签全日制劳动合同不交职工社保，可以的吗？

答： 如果是全日制劳动合同，那么应该交社保。因为全日制劳动合同的工作期间，一般都需要员工参加社会保险，包括基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。