送心意

潘潘老师

职称管理会计师 财税师

2022-04-12 21:53

你好,如果不是雇佣是要签劳务合同!

上传图片  
相关问题讨论
你好,如果不是雇佣是要签劳务合同!
2022-04-12 21:53:28
你好同学,是否题目不完整, 李先生2019年5月从大众公司取得收入30000元。请从税收筹划的角度,帮助李先生判断是否和大众公司签订劳务合同。 解答:如果不是雇佣是要签劳务合同! 仅供参考,纯手打,希望可以帮到您,祝您生活愉快,工作顺利,如满意,请给予五星好评以便更好地进行服务,谢谢!
2022-05-05 16:01:02
劳务报酬所得指由劳动者在受雇单位外进行劳动所获得的报酬。其个人所得税应按照收入和减除费用计算法确定。经营所得按照收入减去费用和折旧费用的计算法确定。而个人所得税的税率则按照税法规定的分档报税方法计算。 纳税筹划思路可以从以下几个方面考虑:1.合理选择劳务报酬所得和经营所得,优先选择纳税税率较低的劳务报酬所得;2.尽可能控制税前收入不超过1.2万元,可以享受小规模纳税人的税收优惠;3.根据有关规定,确定专项扣除、专项附加排除和依法确定的其他扣除;4.考虑税前投资支出,节税投资支出一般有学费补贴、住房贷款利息、住房租金等。 拓展知识:从整体纳税角度来说,灵活就业者可以优先考虑选择“税法报表”方式,也就是采用最广泛的“综合所得税”纳税,以获得更多的税收优惠。
2023-03-14 19:26:44
劳务合同是对临时工的,劳动合同是对正式工的。正式工需要按工资薪金所得缴纳个人所得税。劳务合同是需劳务报酬申报个人所得税或者是开具劳务发票在税前列支成本或费用。
2023-06-15 16:20:51
你好,同学。原劳务报酬交纳的个税为(180万*80%)*税率-扣除数如果是经营所得交纳的个税为(180万-0.8万*12-45000)*税率-扣除数这样经营所得交得更少,因为经营所得得根据利润交纳。
2022-04-07 14:13:42
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...