我们是研发型的公司，现在还没有形成无形资产。在填报工会经费时，这个工资应该填总的工资，还是只填管理工资。

家权老师

职称：税务师

2022-04-12 14:31

报工会经费时，这个工资应该填总的工资

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9、东方公司10月份工资结算汇总资料如下:应付工资总额为1 500 000元，其中A产品工人工资为300000元，B产品工人工资为400000元，车间管理人员工资为180000元，厂部管理人员工资为220000元，销售部门人员工资为150 000元，建造厂房人员工资为50 000元，内部信息系统开发人员工资为200000元。根据有关规定，分别按工资总额的10%、12%、 2%和5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。内设医务室予以补贴的费用为工资总额的2%。工会经费和职工教育经费提取比例分别为2%和1.5%。信息系统开发人员的工资符合无形资产资本化的条件。该公司财务部门根据汇总情况进行发放。请编制会计分录。

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摊销无形资产，借，管理费用—无形资产摊销，贷，累计摊销，但有的会计做，借，管理费用—无形资产摊销，贷，无形资产，哪种帐务处理是对的

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下:应付工资总额为1500000元,其中 A 产品工人工资为300000元, B 产品工人工资为400000元,车间管理人员工资为180000元,厂部管理人员工资为220000元,销售部门人员工资为150000元,建造厂房人员工资为50000元,内部信息系统开发人员工资为200000元。根据有关规定,分别按工资总额的10%、12%、2%和5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。内设医务室予以卜贴的费用为工资总额的2%。工会经费和职工教育经费提取比例分别为2%和1.5%。信息系统开发人员的工资符合无形资产资本化的条件。请编辑会计分录

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老师请问研发支出，人工，材料，折旧的会计分录是怎么处理的？未转为无形资产（费用化）和已经转为无形资产（资本化）又是怎么写的会计分录，谢谢。

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职工福利费和教育经费能计入无形资产的成本吗？

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