老师,您好!请问公司里的一位新员工,上个月3.9日入职,3月出勤天数是17天。他的基本工资是4300,全勤是300,餐补400,暂不交保险,上个月也没有其他扣款。请问他的工资应该算呢

A
于2022-04-11 13:35 发布 752次浏览
- 送心意
小小霞老师
职称: 初级会计师
2022-04-11 13:36
你好,那你看你公司是按月份计算还是21.75计算
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同学,你好
可以参考4300%2B400=4700
2022-04-11 13:29:26
你好,那你看你公司是按月份计算还是21.75计算
2022-04-11 13:36:52
老师:算起来,该员工的上月工资应该是4900元。基本工资4300元,全勤津贴300元,餐补400元,没有扣款,所以总金额为4900元。此外,需要注意的是,根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,一位新员工在入职一个月内是不参与工资套改的,所以上述工资结算仅供参考,最终结果可能会有所不同。此外,如果此员工符合公司“三定”要求,即定职定岗定时间,其本月应纳税额可能还得减少。
2023-03-10 12:32:59
同学你好
按照日工资来算
2022-02-26 00:46:04
你好,应出勤天数是23天,一个员工出勤8天,月工资是4000元,当月的工资=4000*8/23
2022-04-13 08:26:38
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