老师，请教个问题，人力资源公司付个人佣金是怎么办理手续的？ 是非全日制用工，也要这样处理吗？约定办理了社保等非全日制用工的劳动合同 不能直接走工资费用吗

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么

答： 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的

内帐，如果工资表应发工资是1万，但扣除公司代个人 应交的社保后是8000，那给领导报费用表时这个工资费用是填1万还是8000呢？哪个正确呀?另外，说明一下我社保费用里报的是公司承担的部分。那到底这个工资费报哪个数正确？

答： 内帐填8000就可以了。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

10月16转正，未转正工资2500，转正3000，那10月工资怎么算呢？11月开始交社保，那11月社保费用从10月工资扣吗？

答： 11月的社保从11月发放的10月工资里面扣。