有谁知道生育津贴和工资是不能员工同时享有的吗?
k1
于2022-04-07 11:08 发布 616次浏览
- 送心意
易 老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
2022-04-07 11:16
你好 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
所以,在休产假期间,女职工已经参加生育保险的,领取生育津贴;没有参加生育保险的,按照休产假前的工资标准领取工资。
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你好 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
所以,在休产假期间,女职工已经参加生育保险的,领取生育津贴;没有参加生育保险的,按照休产假前的工资标准领取工资。
2022-04-07 11:16:31

你好,按津贴发就可以了
2018-01-30 16:23:30

你好,不能 单位发工资了 补贴就单位留 下了
2020-06-04 09:36:49

你好 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
所以,在休产假期间,女职工已经参加生育保险的,领取生育津贴;没有参加生育保险的,按照休产假前的工资标准领取工资。
2019-10-11 17:05:48

你好,嗯嗯,不足的进行补助的
2019-09-05 16:34:58
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