2×18年12月12日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2×19年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授子10万份现金股票增值权,这些人员必须为公司连续服务3年, 即可自2×21年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2×19年、2X20年和2×21年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。2×19年有20名管理人员离开,预计未来两年还将有15名管理人员离开,2x20年实际有10名管理人员离开,预计2x21年还将有10名管理人员离开。甲公司在2×20年12月31日应确认的应付职薪酬为( )万元。 A 5500 B 7300 C 12800 D 13600

2×18年12月12日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2×19年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授子10万份现金股票增值权,这些人员必须为公司连续服务3年, 即可自2×21年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2×19年、2X20年和2×21年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。2×19年有20名管理人员离开,预计未来两年还将有15名管理人员离开,2x20年实际有10名管理人员离开,预计2x21年还将有10名管理人员离开。甲公司在2×20年12月31日应确认的应付职薪酬为( )万元。A5500B7300C12800D13600

答： 2019年确认成本费用=（200-20-15）*10*10/3=5500 2020年确认成本费用=（200-20-10-10*）10*12*2/3-5500=7300 满意的话麻烦评价一下！

甲公司为上市公司，2×17年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×18年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×22年12月31日之前行使完毕。2×17年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2×18年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2×20年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。不考虑其他因素，则甲公司这项股份支付协议的授予日为(　　)。A.2×17年9月10日B.2×17年11月30日C.2×18年1月1日D.2×20年12月31日

答： 同学你好，股份支付授予日是指股份支付协议获得股东大会批准的日期。选B

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

答案解析里7200*50%是怎么来的？，“连续服务2年修改为连续服务为3年，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的管理人员3 800万元”，为什么要用 借：应付职工薪酬——股份支付

答： 同学你好，补偿的现金股票增值权要通过应付职工薪酬核算