甲公司换出资产的会计分录怎么写 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
算投资收益为什么要减36? 问
同学,你好 具体什么问题? 请把相关的答案截图发一下 答
请问申报企业所得税中应付职工薪酬包括哪些? 问
申报表分8大项目,完全对应上面会计应付职工薪酬,逐项填报账载、实际发生、税收扣除额: 1. 工资薪金支出 2. 职工福利费支出(扣除限额:工资薪金总额×14%) 3. 职工教育经费支出(一般8%,超支可结转以后年度) 4. 工会经费支出(限额:工资薪金总额×2%) 5. 各类基本社会保障性缴款(单位社保) 6. 住房公积金(单位缴纳部分) 7. 补充养老保险 8. 补充医疗保险 辞退补偿金填入工资薪金支出栏次 答
老师,员工打的的费用怎么入帐呢。 问
同学你好 是企业给员工打款的吗?有发票吗 答
法定代表人自己交了灵活就业,公司可以不交吗? 问
同学,你好 是可以的 答


2016年,净利润1650,营业收入16000,预计下年营业收入增长率10%,股利支付率60%,销售百分比法中的留存收益增加的计算就是1650*(1+10%)*(1-60%),为什么这么算啊?(希望由通过了注会财管的老师解答)
答: 同学,你好 增加留存收益=预测期营业收入*销售净利率*留存收益率 销售净利率=净利润/营业收入 留存收益率=1-股利支付率 所以增加的留存收益=16000*(1➕ 10%)*1650/16000*(1-60%)=1650*(1➕ 10%)*(1-60%)
公司2022年的营业收入为100000万元,营业净利率为10%,2022年分配的股利为7000万元。如果2023年的营业收入增长率为10%,假定营业净利率仍为10%,公司采用固定股利支付率政策。要求:(1)按销售百分比法预测2023年需要增加的资金。(2)按销售百分比法预测2023年需要从外部追加的资金。
答: 具体计算如下 比较多 稍等
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司2020年的营业收人为100000万元,营业净利率为10%,2020年股利支付率为50%,如果2021年的营业收入增长率为10%,假定营业净利率仍为10%,股利支付率不变。要求:(1)按销售百分比法预测2021年需要增加的资金。(2)按销售百分比法预测2021年需要从外部追加的资金。
答: 学员你好,经营资产占销售百分比没有









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高贵的书本 追问
2022-04-03 21:32
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2022-04-03 21:33
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2022-04-03 21:33
文静老师 解答
2022-04-03 21:34
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2022-04-03 21:35
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2022-04-03 21:35
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2022-04-03 21:38